Delega di Pagamento
Liquidità aggiuntiva senza sostituire il finanziamento esistente.
La delega di pagamento, conosciuta anche come “doppio quinto”, è un prestito personale a rata fissa che si aggiunge alla cessione del quinto già in corso. Riservato ai lavoratori dipendenti, permette di ottenere fino a un altro quinto dello stipendio in trattenuta.
A differenza della cessione, la delega richiede l’accordo del datore di lavoro per attivare la trattenuta. È la soluzione ideale per ottenere liquidità extra senza rinegoziare il prestito già attivo.
La cessione del quinto è un diritto del lavoratore, mentre la delega di pagamento richiede l’accordo del datore di lavoro. Insieme permettono di ottenere fino a 2/5 (40%) dello stipendio in trattenuta mensile.
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